關鍵詞：長沙健康管理師培訓 長沙健康管理師報考 長沙健康管理師考試

健康管理師，指衛(wèi)生行業(yè)特有國家職業(yè)，由衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定指導中心和全國職業(yè)資格考試認證中心負責全國范圍內的職業(yè)資格鑒定工作，考核合格者頒發(fā)《中華人民共和國國家職業(yè)資格證書》。
職業(yè)定義：從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及 資格證書健康咨詢、指導和健康危險因素干預等工作的專業(yè)人員。 職業(yè)簡介： 健康管理是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它建立在現代生物醫(yī)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員，其工作內容包括：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發(fā)；進行健康管理技術應用的成效評估等。 　　 
提高人民群眾的健康保健水平是建設全面小康社會的一項重要標志。全面建小康，首先要保健康。人的身體不健康，即使物質財富再豐富，也不能算小康社會。在人口的平均壽命日益延長、慢性病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度地提高生命質量及減輕社會負擔，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。據世界衛(wèi)生組織的一項研究報告：人類三分之一的疾病通過預防保健是可以避免的，三分之一的疾病通過早期的發(fā)現是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此，我們對健康的維護不僅僅是對疾病的治療，更重要的是在疾病沒有到來之前的“防患”。 　　健康管理就是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它是建立在現代生物醫(yī)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。它幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們日益發(fā)展的健康保障服務需求，為此，健康管理師成為一個獨立職業(yè)就顯得很有必要。 健康管理在中國剛剛起步，是一個朝陽的產業(yè)。目前在中國大陸地區(qū)僅有少數專業(yè)的健康管理機構，大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。健康管理的從業(yè)人數沒有準確的數據，估計全國在10萬人以上，享受科學、專業(yè)的健康管理服務的人數只占總人數的萬分之二，與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務相去甚遠。
隨著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢性病的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊伍，對于改善和提高中國國民身體素質，全面建設小康社會有著重要意義。 從事工作：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發(fā)；進行健康管理技術應用的成效評估。 
職業(yè)功能： 
1． 健康監(jiān)測
2． 健康風險評估和分析。
3． 健康指導。
4． 健康危險因素干預。
5． 指導、培訓與研究。 
職業(yè)概況：當前，我國人民群眾的醫(yī)療費用在生活支出中的比例普遍較高。多種原因中，過高的不健康風險因素和過多的就診次數是主要原因。它證實了當個人的不健康風險因素增加時，醫(yī)療開支也隨之增加這一關系。隨著風險因素的增加或減少，就診次數和費用也相應地增加或減少。 健康管理師經過研究發(fā)現，個人的不健康風險因素是可以控制并降低的。哈佛公共衛(wèi)生學院疾病預防中心的研究表明，通過有效地改善生活方式，80%的心臟病與糖尿病，70%的中風以及50%的癌癥是可以避免的。針對低風險個人的健康管理計劃是保持個人健康狀態(tài)并降低醫(yī)療費用的關鍵。通過減少低風險或中等風險人群向高風險方向的流動，健康管理計劃能有效地減少高風險人群的總數量。由此出現了“健康管理”這一新職業(yè)。
目前，從業(yè)人員主要分布在醫(yī)療機構、疾病預防與控制機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構中，從事健康管理、健康咨詢和健康指導的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任職。全國所有從事本職業(yè)或本職業(yè)相關工作的人員應不少于10萬人，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務機構中的工作人員占主要多數。
隨著我國人口向老齡化社會的轉變，以及全國亞健康人群的不斷增加，對不同人群健康進行管理已經成為一個迫切的市場需要。因此，對于此類專業(yè)人才的需求也不斷增加。