目前大中型的軟件企業(yè)對軟件測試的需求更加明顯，所以軟件測試工程師很容易進(jìn)入到此類公司。甚至這些企業(yè)會單獨(dú)設(shè)立測試部門。因此，測試工程師并不像一般的軟件工程師那樣，需要在小企業(yè)積累一定經(jīng)驗(yàn)后，方能獲得大企業(yè)的入門通行證。軟件測試員、軟件測試工程師，經(jīng)過一至兩年的工作實(shí)踐后，還可以到IT企業(yè)應(yīng)聘軟件測試主管、項(xiàng)目主管、行業(yè)、自動化測試、QA、需求分析師、客戶服務(wù)/支持等職位。

1、軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量很重要
選擇合適的軟件測試培訓(xùn)班首先要看師資，老師教得怎么樣決定了學(xué)生學(xué)得怎么樣，所以在選擇培訓(xùn)班時，師資水平是要重點(diǎn)關(guān)注的，如 果可以，盡量選擇講師理論知識強(qiáng)的，學(xué)歷背景好的，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的，這樣才能學(xué)到相對流行實(shí)用的技術(shù)。其次是要看課程，培訓(xùn)時間有限，如果都將時間浪費(fèi)在那些過時技術(shù)內(nèi)容的講解上，那就有點(diǎn)得不償失了，好的課程是不斷更新的，契合企業(yè)需求的，也是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
2、軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程內(nèi)容很重要
軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性決定了學(xué)生未來的就業(yè)，課程內(nèi)容要看軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實(shí)際用人需求，內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點(diǎn)上是否有足夠的時間講解，這就需要學(xué)生細(xì)細(xì)比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間設(shè)置的科學(xué)性了。
3、軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌實(shí)力很重要
我們可以從以下三個維度來考量：軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模，通常一個正規(guī)的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全 國布設(shè)的教學(xué)中心越多，品牌影響力越大，他們會更注重自己的品牌形象，有實(shí)力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有實(shí)力，因?yàn)樯鲜泄�司要接受公眾和投資人的監(jiān)督，不用擔(dān)心老板會隨時卷款潛逃;還有公司歷史，一家軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷史越久意味著具有更深厚的教學(xué)和培訓(xùn)沉淀，教學(xué)更質(zhì)量好;以及培訓(xùn)人數(shù)，學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量也是一個重要考量品牌實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)榭蛻暨x擇較多的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這意味著就是好的機(jī)構(gòu)。